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『#SAPPORO DIVERSITY FORUM「制度が変わった今こそ語ろう！男性育休のホンネ」』

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令和4年度より改正育児介護休業法が段階的に施行され、
10月から「産後パパ育休」や「育児休業の分割取得」が始まります。
一方、北海道経済部のまとめた数値によると、
令和3年度の道内の男性の育休取得率は10.2パーセント（※1）と、
全国の13.97パーセントを下回る結果となりました。(※2）

男性も育児休業を取得しやすい環境が整ってきたように思えますが、
働く男性たちからは
「他の社員に迷惑がかかるのでは」
「仕事の評価に影響が出ないか心配」
といった声も耳にします。

本当は取りたい！だけど取れない、取りづらい？
もうすぐパパになる男性の皆さん、
制度が変わった今こそ、育休の不安を解消してポジティブに育児をしませんか？
（※1）北海道経済部　就業環境実態調査より
（※2）厚生労働省　 雇用均等基本調査より

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●日時：令和4年10月23日（日）14:00～16:00
●講師：前田晃平さん（内閣官房こども家庭庁設立準備室参事官補佐）
●対象：男性の育休に関心のある札幌市民の方
●定員：30名
●参加費：無料
●お申込み
・札幌市男女共同参画センターHP（https://www.danjyo.sl-plaza.jp/event_post/dansei-ikukyu2022/）
またはpeatixよりチケット申し込み
・電話（011-728-1255）
・メール（jigyou@danjyo.sl-plaza.jp）
※当日の様子はオンデマンド視聴用に録画いたします。ご了承ください。
※当日参加をご希望でオンライン環境でのご参加が難しい場合は個別にご相談ください。

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「#SAPPORODIVERSITYFORUM」はワーク・ライフ・バランスや女性活躍、
男性の家庭参画、セクシュアリティなど様々なテーマを通して、
札幌に住むあなたと一緒に札幌がダイバーシティな都市へ進化することを目指す継続的なプロジェクトです。
9 月～2 月の期間、企業の管理職・人事担当者から学生や市民の方まで、
様々な属性の方に向けた多種多様なセミナーを無料で開催。
どれか一つでも複数でも、興味のあるものにお気軽にご参加いただけます。